A pesquisa apresentou como objeto o presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de universidades públicas do município do Rio de Janeiro. Teve como objetivos: analisar a ocorrência de presenteísmo na equipe de enfermagem ambulatorial de Hospitais Universitários do município do Rio de Janeiro...
Presentismo/estadística & datos numéricos,
Grupo de Enfermería,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Estudios Transversales,
Agotamiento Profesional,
Salud Laboral,
Política de Salud,
Hospitales Universitarios,
Riesgos Laborales,
Absentismo
Objetivo: Analisar as dimensões do trabalho que constituem fatores de risco psicossocial e suas repercussões no sofrimento e adoecimento das profissionais de enfermagem de ambulatório de hospitais universitários. Método: Estudo quantitativo, transversal, realizado nos 11 ambulatórios dos hospitais ...
Factores de Riesgo,
Lugar de Trabajo/psicología,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Investigación Cualitativa,
Estudios Transversales,
Servicio Ambulatorio en Hospital/organización & administración,
Hospitales Universitarios/organización & administración,
Grupo de Enfermería,
Salud Mental,
Salud Laboral/estadística & datos numéricos,
Agotamiento Profesional,
Condiciones de Trabajo,
Absentismo,
Trastornos de Traumas Acumulados,
Carga de Trabajo
ABSTRACT Objective To investigate workplace violence against nursing professionals, its relationship with personal, health and work variables, and to know possibilities for prevention. Method Descriptive and cross-sectional study, with quantitative approach, conducted with 267 nursing professionals f...
Resumo Objetiv Avaliar o ambiente hospitalar onde a enfermagem exerce sua prática comparando hospitais públicos e privados e descrever as características que receberam avaliação desfavorável (≤ 2,5 pontos) na percepção dos profissionais. Métodos Estudo comparativo e transversal realiza...
Estudio Comparativo,
Hospitales Privados,
Lugar de Trabajo,
Enfermeras Practicantes,
Hospitales Públicos,
Instituciones de Salud,
Cultura Organizacional,
Rol de la Enfermera,
Actitud del Personal de Salud,
Rol Profesional,
Rendimiento Laboral
